Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 15 Jan 2016
Consultant(e) Pilotage d’un approche d’appui aux Comites de Protection dans l’utilisation des techniques d’engagement communautaire en RDC
Resume
Oxfam GB est à la recherche d'un(e) consultant(e) pour appuyer l'équipe de protection et le partenaire, CEDIER, dans le pilotage de «Throw Boxs» (Boite a jeter) dans les conversations communautaires sur différents thèmes de la protection en RDC.
Le consultance devrait être terminé d'ici la fin de Mars 2016 et impliquerait une visite sur le terrain à Uvira, au Sud-Kivu en RDC.
Contexte
Dans le cadre du programme de protection les actions de sensibilisation locale, est menée par des membres du Comité de la protection communautaire avec l'appui des animateurs. «Sensibilisation» se réfère à la fois des activités plus formelles, telles que l'utilisation de la radio communautaire, le théâtre, et les réunions communautaires, qui sont budgétisées dans chaque projet de protection, et aussi les actions de sensibilisation plus informelles menée par les membres du CPC.
Les actions de sensibilisation informelle varie d'un endroit à un autre, mais normalement les membres des CPC tiennent des réunions bihebdomadaires ou mensuelles, dans lequel ils décident comment cibler des groupes différentes avec lesquelles ils peuvent partager les connaissances acquises pendant des formations tenu par le projet. Des exemples venant du programme incluent :
• Chaque membre du CPC engeant à discuter ce qu'ils ont appris grâce à des séances de formation avec dix voisins
• La tenue de discussions avec d'autres femmes au cours de voyages dans les champs
• Des discussions en utilisant des cartes à jouer pour stimuler la discussion lors de réunions communautaires informelles.
Profile
Oxfam est à la recherche d'un(e) consultant(e) ayant le profil suivant:
• Diplôme universitaire ou équivalent en études humanitaires / développement, sciences sociales, de la santé publique
• Expérience dans le domaine de la communication pour le changement de comportement (CCC) [Behaviour Change Communication] acquis grâce à la mise en œuvre, la recherche et/ou l’évaluation des programmes
• Expérience dans la gestion ou l'évaluation des programmes avec une composante de changement de comportement
• Expérience dans l’élaboration du matériel de communication pour les populations avec un niveau d’alphabétisation faible
• Expérience dans la facilitation des ateliers, y compris l’approche de formation des formateurs
• Niveau de française (parlée et écrit) fort
Le consultant devrait être en mesure de faciliter l'atelier et tout engagement avec CEDIER et le personnel d'Oxfam en français, et de développer le manuel, note d'orientation et un rapport final en français.
Pour les candidats avec un niveau de français écrit plus faible, un alternatif et d’écrire les guides et le rapport en anglais et d’inclure les frais de traduction dans la proposition.
Notez que les matériels produit par FHI-360 sont en anglais
How to apply:
Candidatures
Ce poste est une opportunité pour un professionnel exceptionnel, et très motivé avec un fort engagement aux valeurs et convictions d’Oxfam. Si vous pensez être le candidat que nous cherchons, veuillez télécharger les termes de référence (TDR) de cette consultance et soumettez votre candidature en ligne à www.oxfam.org.uk/jobs ou Hlindley@oxfam.org.uk en utilisant la référence INT.
• CV et une déclaration courte expliquant comment vous répondez aux critères
• Un aperçu de toutes les modifications proposées à l'approche décrit dans ce Termes de Référence et un calendrier
• Une proposition financière, y compris un taux quotidien et les coûts additionnels
• L’information sur votre disponibilité entre Janvier et Mars 2016
Closing date: 15 Janvier 2015
Nous nous engageons à assurer diversité et égalité des genres dans notre organisation.