Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 15 Aug 2016
Objectif du projet
Depuis 2015, l’association FOCHI a créé des « Integrity Clubs » dans près de 100 établissements de l’enseignement secondaire au Sud-Kivu, en République démocratique du Congo. 1800 étudiants sont désormais engagés dans la lutte contre la corruption et en faveur de la bonne gouvernance dans les écoles d’une part, mais aussi dans l’ensemble des communautés. Face au succès de cette initiative, le gouvernement congolais a récemment affirmé son intérêt pour notre démarche, et souhaiterait voir les « Integrity Clubs » se développer à l’échelle nationale. Nous recherchons un consultant capable de développer un plan d’action stratégique pour rendre notre projet, jusqu'à maintenant conçu pour des communautés locales, réalisable sur l’ensemble du pays.
FOCHI FOCHI est une association congolaise indépendante qui travaille avec les communautés pour renforcer l’intégrité et la bonne gouvernance dans l’est du Congo. Avec l’aide de moniteurs communautaires, FOCHI s’assure que les fonds alloués pour des projets au service des populations sont correctement reversés, afin que les projets bénéficient aux communautés.
FOCHI a d’ores et déjà montré que des changements positifs pouvaient s’opérer en adoptant une approche collaborative lors de la négociation avec les autorités et les agences d’exécution.
FOCHI implique les communautés à travers des Barazas (des rassemblements des communautés) pour surveiller le bon déroulement des projets liés par exemple à l’irrigation, à la création d’hôpitaux, à l’approvisionnement en électricité ou aux activités de pêche.
Pour visiter le site internet de FOCHI, merci de cliquer ici.
Avantages comparatifs de FOCHI
Depuis 2010, FOCHI œuvre pour mettre un terme à la corruption endémique à laquelle fait face la République démocratique du Congo. En formant des étudiants, FOCHI a prouvé que ces derniers pouvaient jouer un rôle majeur dans la résolution des problèmes locaux liés à la mauvaise gouvernance. Depuis 2010, FOCHI permet aux citoyens de se faire entendre et leur donne les moyens de faire état des problèmes liés à la mauvaise gouvernance. Leur voix est portée au gouvernement et aux agences de service pour faire état des disfonctionnements qu’ils observent.
En 2015, FOCHI a formé 1800 étudiants qui sont désormais des moniteurs communautaires dans le Sud-Kivu. Les moniteurs ont surveillé une vingtaine de projets d’une valeur de 15.000.000 de dollars. Leur intervention a permit la résolution de 45% des problèmes identifiés. Au total, 900.000 personnes au Sud-Kivu ont pu bénéficier de l’amélioration de ces services grâce à cet engagement communautaire.
« Integrity Action »« Integrity Action » a été fondée en 2003. Son but principal est de trouver et de déployer des moyens novateurs afin d’améliorer l’intégrité publique, et de générer ainsi un impact significatif et pratique sur la vie des personnes qui pâtissent au quotidien des conséquences de la corruption, de la fraude et de la mauvaise gouvernance. Sa mission est d’habiliter les citoyens à agir avec intégrité d’une part, mais aussi de leur donner les moyens de l’exiger.
Pour se faire, « Integrity Action » a mis au point une approche de Renforcement de l’Intégrité au sein des Communautés (Community Integrity Building, « CIB »). Cette approche dirigée localement permet d'identifier et de mettre en œuvre des solutions appropriées et viables pour améliorer l'intégrité des infrastructures et des services publics.
Depuis 2010, « Integrity Action » et les pays partenaires ont utilisé cette approche dans 10 pays où ils ont formé plus de 2 500 membres communautaires qui ont suivi plus de 850 projets.
Partenaire d’ « Integrity Action » depuis 2010, l’association FOCHI utilise l’approche du Renforcement de l’Intégrité au sein des Communautés.
Depuis 2015, « Integrity Action » et ses partenaires développent les « Integrity Clubs » au sein des établissements scolaires au Népal, en Palestine, au Kenya, en Afghanistan et en République démocratique du Congo. Ces espaces rassemblent des élèves/étudiants engagés dans la promotion de l’intégrité. A partir de six ans, les élèves et étudiants se réunissent pour partager des activités et des discussions autour du concept d’intégrité et de bonne gouvernance. Une fois ces valeurs renforcées, les élèves/étudiants deviennent des jeunes moniteurs communautaires et jouent un rôle actif dans la promotion de l’intégrité au sein de leurs communautés.
Pour visiter le site internet d’« Integrity Action », merci de cliquer ici.
Contexte du projet Pour soutenir l’opération « Tolérance Zéro » décrétée par le Président de la République démocratique du Congo en 2006 et dans le souci de créer une dynamique au niveau local qui aide à identifier des solutions viables pour améliorer la qualité de la livraison des services publics et privés et l’exécution des projets de développement prioritaires en République démocratique du Congo, FOCHI, avec le soutien d’ « Integrity Action », souhaiterait développer l’approche du Renforcement de l’Intégrité au sein des Communautés à l’ensemble du territoire congolais.
L’approche du Renforcement de l’Intégrité au sein des Communautés a d’ores et déjà prouvé son efficacité pour lutter contre la mauvaise gouvernance au Sud-Kivu. Cette approche peut être développée à l’échelle nationale. Pour cela, elle doit être acceptée comme une politique publique et adaptée par le gouvernement et les bailleurs internationaux qui travaillent dans le pays.
Réalisations attendues
Le consultant sera chargé de :
se rendre dans l’association FOCHI à Uvira (Sud-Kivu) pour rencontrer l’équipe et collecter les informations nécessaires à la bonne compréhension du projet
visiter des « Integrity Clubs » dans le Sud-Kivu afin d’avoir une vision précise de leur fonctionnement et de rencontrer les principaux acteurs pour aider à la rédaction du plan d’action stratégique.
Résultats attendus
Le consultant devra remettre à FOCHI :
- un plan stratégique d’action pour créer des « Integrity Clubs » à l’échelle nationale, rédigé sous la direction de l’association FOCHI et d’« Integrity Action », son principal partenaire dans ce projet
un budget prévisionnel pour l’ensemble du projet de développement national des « Integrity Clubs »
identifier des bailleurs susceptibles de financer notre projet et fournir leurs coordonnées.
Profil
Le profil recherché répond aux critères suivants :
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des programmes de développement international
Expérience d’au moins 5 ans dans la planification stratégique et la gouvernance
Expérience dans le secteur éducatif en République démocratique du Congo
Solides connaissances dans le domaine de la bonne gouvernance et de la lutte contre la corruption
Solides connaissances du contexte général des financements en développement (Fonds mondial, Banque mondiale…)
Solides connaissances de la zone géographique (République démocratique du Congo). Une attention toute particulière sera portée aux candidatures des personnes originaires de la République démocratique du Congo ou des pays voisins. Afin d’éviter des frais de transports supplémentaires, nous privilégierons les candidatures des personnes déjà sur place
Excellente maitrise du Français
How to apply:
Les personnes intéressées sont priées de soumettre :
Un curriculum vitae reflétant des services similaires rendus
Un plan d’action qui présente de manière détaillée la méthode employée par le consultant pour travailler avec FOCHI sur l’élaboration du plan stratégique et du budget prévisionnel de la mission de FOCHI
Une offre technique et financière
Personnes à contacter
Nom de l’organisation: Fondation Chirezi (FOCHI)
E-mail: fochi.org@gmail.com
Adresse: 10, Avenue Nyangara, Kilomoni**
Site internet:** http://www.fochi.org/Nom: Dr Floribert Kazingufu (Coordinateur national)
Email: florizozo2@gmail.com
Telephone: +257 717 744 99
Nom: Héri Bitamala (Responsable du monitoring, FOCHI) E-mail: heri.bitamala@gmail.com
Téléphone: +243 890 247 050
Budget proposé pour ce projet : Le consultant devra fournir jusqu'à 5 jours de travail et proposer ses honoraires
Période de contrat : Août – Septembre 2016
Date limite de dépôt des offres
Nous étudierons les candidatures reçues avant le 15 Août 2016. Cependant, dans le but de commencer la mission dans les plus brefs délais, les candidatures reçues seront étudiées dés à present.