Democratic Republic of the Congo: Chef de projet / délégue WASH

Nous aidons à réduire la vulnérabilité des communautés et à renforcer leur résilience à répondre aux catastrophes et aux crises, ainsi qu’en soutenant la réduction des risques en préparant la réponse institutionnelle et communautaire.

Aux Pays-Bas, nous travaillons avec plus de trente mille volontaires et à l'étranger à travers l’intervention de spécialistes ou l'envoi de matériel de secours ou de fonds.

Ensemble, nous agissons avant, pendant et après les catastrophes pour répondre aux besoins et améliorer la vie des personnes vulnérables. Nous faisons cela sans égard de nationalité, d’origine géographique, de religion, de classe sociale ou d'opinion politique. Nos sept principes guident notre action humanitaire: humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.

Le Département International est entre autres responsable des partenariats avec notre Sociétés Nationales sœurs.

Pour renforcer l'équipe, le département est à la recherche :

Fonction: Chef de projet / délégué WASH (100%)

Lieu d’affectation: Matadi, Kongo Central, République Démocratique du Congo (RDC) avec des visites fréquentes de Kinshasa et de la zone du projet de Croix Rouge de Belgique-CF (CRB-CF) (plusieurs provinces à l'Ouest de la RDC ou dans la région centrale de la RDC, les provinces de l'Est sont exclues). Le lieu d’affectation peut changer au cours de la période de mise en œuvre.

Période: 1 an, avec possibilité de prolongation

Date de début: Aussitôt

Statut: Poste non accompagné

Introduction

La Croix-Rouge néerlandaise (CRN) et la Croix-Rouge de la République démocratique du Congo (CRRDC) envisagent de mettre en place un partenariat à long terme. Dans ce cadre, la CRN vise à soutenir la CRRDC dans le développement et la mise en œuvre d'un projet d'eau et d'assainissement financé par la campagne 3FM « réduction de la mortalité infantile causée par la diarrhée". La CRN vise à encourager une approche coordonnée dans le soutien technique fourni au partenaire en mettant l’expertise du délégué également à disposition des projets « eau, hygiène et assainissement » de la CRRDC soutenus par la CRB-CF.

Fondement et objectif

Conformément aux principes fondamentaux de la Croix-Rouge ainsi qu'aux directives administratives de la CRN, et afin de faciliter l'approche ci-dessus, la CRN cherche un Chef de projet/délégué WASH, basé à Matadi, avec des voyages fréquents sur le terrain et à Kinshasa. Le lieu d’affectation peut changer au cours de la période de mise en œuvre.

Le but de cette position est double:

1) Fournir un soutien à la CRRDC dans la conception et l'exécution d’interventions de haute qualité, en ligne avec les stratégies CRRDC et CRN, et soutenir notre Société Nationale sœur à accroître sa capacité en matière de prestation de services durables à ces communautés dans le besoin. Le délégué WASH apportera en particulier son soutien à la CRRDC dans la mise en œuvre du projet de « réduction de la mortalité infantile causée par la diarrhée ». Cette position jouera également un rôle essentiel dans l’acquisition de nouvelles ressources pour soutenir des projets communautaires.

2) Fournir un soutien technique à la CRRDC dans la mise en œuvre d'un programme de résilience en cours (2014-2016) soutenu par CRB-CF, et plus particulièrement de sa composante WASH ciblant les communautés vulnérables dans quatre provinces: Bas-Congo, Bandundu, Kasaï Oriental et Maniema. Le délégué appuiera la CR RDC, à sa demande, dans le développement de ses capacités WASH en ligne avec le principe de gestion déléguée.

Responsabilités

Pour la CRN

Responsabilité principale:

Renforcement du partenariat entre la CRRDC et la CRN :

Construire et gérer la mise en place programmatique entre la CRN et la CRRDC, fournir un appui technique à la CRRDC dans le domaine de l'eau, l'assainissement et la promotion de l'hygiène, et assurer la qualité des interventions de la CRN soutenues en RDC;

Soutenir, à la demande de la CRN et de la CRRDC, l'acquisition de nouveaux fonds dans le domaine de WASH;

Soutenir entre autres, à la demande de la CRRDC, le renforcement des capacités de la Société nationale sœur, son personnel et ses volontaires à travers la formation, le coaching des ateliers;

Travailler en étroite collaboration et de manière bien coordonnée avec la CRRDC, la Fédération internationale, le CICR et d'autres Sociétés Nationales partenaires.

Gestion de projets

Faciliter la mise en œuvre du projet soutenu par la CRN en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité.

Assurer que la conception du projet et sa mise en œuvre seront conformes avec la stratégie des deux partenaires (CRN et la CRRDC);

Examiner les rapports narratifs et financiers présentés par la CRRDC avant leur soumission au siège de la CRN, et fournir une assistance technique à la CRRDC dans la rédaction des rapports;

Être responsable vis-à-vis les bailleurs de fonds de la gestion financière et de la gestion des activités financées par la CRN;

Au niveau du Siège, fournir des rapports à mi-parcours (« project progress reports »);

Assurer un suivi financier régulier tout au long de la mise en œuvre des programmes;

Effectuer des visites régulières de suivi.

Représentation

Représenter la CRN et la CRB-CF aux forums pertinents, Cluster WASH, réunions, conférences, ateliers où et quand nécessaire, en communication étroite avec le Représentant Pays CRB-CF et de la CRRDC;

Maintenir des relations efficaces avec les représentants de la communauté des bailleurs de fonds et autres parties prenantes dans le pays (l'UE, les ambassades, etc ).

Pour la CR de Belgique-CF

Support technique

Fournir un soutien méthodologique à la CRRDC (siège et les provinces) dans la mise en œuvre du projet WASH soutenu par la CRB-CF, et capitaliser sur les bonnes pratiques;

Appuyer la planification opérationnelle (trimestrielle, semestrielle, annuelle) et les mécanismes de rapport et de participation aux comités conjoints;

Effectuer des visites de suivi sur le terrain afin d'évaluer la conformité des progrès d'ensemble et la qualité des interventions WASH avec les objectifs et les indicateurs du programme;

Identifier - avec la CRRDC – les améliorations opérationnelles utiles pour les interventions WASH en cours;

Identifier et renforcer les complémentarités entre le projet WASH soutenu par la CRB-CF et le projet soutenu par la CRN en conformité avec le plan stratégique de la CRRDC;

Lignes de responsabilité

Le Chef de projet / délégué WASH fonctionnera dans le cadre du bureau pays CRB-CF/CRN et fera rapport à la CRN. Il / Elle sera en liaison étroite avec le Représentant Pays de la CRB-CF basé à Kinshasa pour la conception et le suivi du projet afin d’assurer l'alignement du programme sur la stratégie de partenariat avec la CRRDC.

Dans la mise en place de ce qui est décrit ci-dessus, le délégué allouera 70% de son temps au projet financé par la CRN et 30% de son temps à fournir un appui technique au projet WASH soutenu par la CRB-CF.

Le délégué WASH rendra compte hiérarchiquement au « Regional Programme Coordinator » au siège de la CRN (La Haye), qui est responsable de la mission globale et du partenariat mis en place entre la CRN et la CRRDC. Le délégué WASH cherchera des conseils techniques au niveau du CRN WASH basé à la Haye. Pour toutes les questions financières, le délégué cherchera l'appui technique du département finance au siège de la CRN.

Le Représentant Pays de la CRB-CF demeure responsable de la gestion du partenariat entre la CRN et la CRRDC dans le pays, de la sécurité du personnel expatrié et de la gestion des questions administratives de la représentation commune. Toutes les questions concernant le travail dans la SN et le maintien d’un bon partenariat devront donc être posées au Représentant Pays.

Critères requis pour le poste

· Université (maîtrise) ou diplôme d’études supérieures dans le domaine de WASH et l’hygiène publique, Génie civil ou similaire

· Complément de formation en gestion de projets, santé publique ou développement socio-éducatif est désirable

· Une expérience de travail de cinq ans minimum dans la conception des programmes, de la gestion et de ses outils pertinents (LFA bis)

· Une expérience de travail de cinq ans minimum dans la mise en place des projets WASH en travaillant avec des partenaires aux niveaux nationaux et sous-nationaux, de préférence au sein du Mouvement de la Croix-Rouge

· Connaissance technique approfondie de la santé publique et de WASH

· Une expérience de travail de cinq ans minimum dans un pays en voie de développement

· Une expérience de travail démontrée dans la gestion des budgets, la gestion des projets et rapportage

· La maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés

· Compréhension et engagement aux missions de la CRN et de la CRB-CF, les valeurs et les approches de la programmation

Expérience

· Une expérience de travail démontrée dans une organisation humanitaire et/ou dans le Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge

· Une expérience de s’engager effectivement avec des bénéficiaires, surtout des femmes et des enfants et d’autre groupes vulnérables

· Une expérience avérée dans le transfert des capacités dans un cadre de partenariat, de préférence dans le cadre de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

· Une expérience de travail de cinq ans minimum dans la conception et la gestion de programmes de développement et des outils pertinents (cadres logiques, instruments et règlements financiers, supervision et gestion, y compris suivi et évaluation)

· Une expérience de travail démontrée dans la production des rapports narratifs et financiers

Compétences

· Auto-suffisant en informatique (Logiciel Windows, Tableur, Traitement de texte)

· Formation et développement du personnel

Compétences principales

· Une expérience avérée dans l’engagement effectif du staff de la Société nationale, les volontaires et bénéficiaires ; excellentes compétences de communication avec de solides compétences interpersonnelles et de coaching – y compris la capacité démontrée d’écouter les autres, orienté vers les résultats et prenant la responsabilité

· Maîtrise professionnelle dans sa propre domaine technique

· Compétences de qualités de direction en encourageant des autres de prendre la responsabilité nécessaire et ayant l’efficacité managériale

· Une expérience démontrée dans la gestion des budgets, des ressources ; la suivi, supervision et contrôle ; le rapportage ; communication ; réseautage ; autogestion ; gestion et inspiration des autres ; élaboration d’une vision et le soulignement de l’importance de l’organisation

· Pour postuler à ce poste, merci d’envoyer votre cv en anglais et lettre de motivation en anglais en spécifiant : Chef de projet / délégué WASH avant le 25 mai 2016: http://werkenbij.rodekruis.nl/en/Vacancy/Apply/52130

· Pour plus d'informations concernant le poste, vous pouvez contacter Eva Goes, Regional Programme Coordinator, EGoes@redcross.nl

· Les entrevues seront menées fin semaine 21.

· Une évaluation peut faire partie de la procédure de sélection.

· Toutes les candidatures seront étudiéescependant seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.