Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 03 Apr 2016
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordonnateur ou d’une Coordonnatrice d’activités terrain – Renforcement des capacités des acteurs du système de protection de l’enfant en République démocratique du Congo
Sous la responsabilité du chargé ou de la chargée de projet (RDC), le titulaire du poste est responsable des activités terrain et de l’engagement stratégique d’un projet visant à renforcer les capacités des acteurs-clés (police, justice et travail social) en matière de droits de l’enfant et de pratiques adaptées aux enfants. La personne choisie devra entre autres :
Responsabilités :
• Participer à la définition de la stratégie opérationnelle du projet et à la planification du projet
• Assurer la représentation de l’IBCR auprès des autorités locales, ainsi que des organisations internationales et autres partenaires du projet, et maintenir un réseau de contact efficace en RDC
• Participer activement à l’élaboration des rapports narratifs, des rapports mensuels ainsi que des livrables à destination du bailleur de fonds et des partenaires, et appliquer les principes de la gestion axée sur les résultats et les procédures du bailleur dans toutes les activités du projet
• Mettre en œuvre sous la supervision du chargé ou de la chargée de projet, les activités telles que prévues au chronogramme de projet, incluant les missions et déplacements en RDC et à l’étranger, l’animation d’ateliers, de groupes de travail et de formation de formateurs
• Recruter et superviser le personnel et les consultants sur le terrain
• Veiller au suivi budgétaire des activités terrain et participer aux demandes de trésorerie avec l’équipe locale, en suivant les procédures du siège et du bailleur
• Gérer le Bureau terrain, notamment le suivi des contrats avec les fournisseurs
• Faire le suivi du contexte sécuritaire, diffuser les informations de sécurité et informer le personnel en mission de la situation sécuritaire
Compétences et qualifications
• Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en droit, développement international, sciences sociales ou dans un domaine connexe
• Excellente connaissance des enjeux relatifs aux droits de la personne et de l’enfant
• Minimum de quatre années d’expérience en développement et en animation d’ateliers de formation
• Expérience avérée en gestion de bureau terrain dans des pays en voie de développement
• Expérience dans l’élaboration de stratégie en collecte et analyse de données
• Excellentes aptitudes en recherche, analyse et rédaction
• Expérience précédente en gestion de projets (notamment gestion axée sur les résultats, suivi budgétaire complexes, ressources humaines)
• Très bonnes aptitudes de communication en français
• Maitrise de l’anglais valorisée
• Disponibilité pour prendre part à de nombreuses missions sur le terrain dans la sous-région et au Canada, à court avis, pour des séjours pouvant durer jusqu’à cinq semaines à chaque fois
Le titulaire du poste habitera à Kinshasa et devra être en mesure d’entrer en fonction dans les semaines qui suivront la confirmation de son embauche. Le salaire annuel offert oscillera entre $48,450.00CAD et $65,550.00CAD, selon l’application de la politique salariale du Bureau. Certains avantages seront offerts au titulaire du poste, notamment en termes de logement à Kinshasa et de déplacement annuel vers son domicile.
How to apply:
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation ainsi que des informations précises quant à votre statut vous permettant de voyager au Canada et de voyager en République démocratique du Congo, par courriel à rh@ibcr.org . La date limite est le 3 avril 2016.
Seules les candidatures retenues seront contactées.