Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 03 Jan 2018
Caritas Espagne:
Caritas Espagne est la confédération des organisations d’action caritative et sociale de l’Église catholique en Espagne. Caritas Espagne développe depuis plus de 65 ans des activités en faveur des personnes en situation d’injustice et de pauvreté. Parmi ces activités se trouvent la lutte contre l’exclusion et la vulnérabilité sociale, la sensibilisation à la société sur les causes et l’origine de ces situations et la mise en œuvre d’actions dans des différents domaines tels que la formation, l’animation territoriale, le bénévolat et le développement du réseau des 70 Caritas diocésaines et de presque 6.000 Caritas paroissiales.
Cet engagement avec les plus défavorisés s’étend au-delà de l’Espagne à travers des interventions dans plus de 70 pays ou territoires et dans différents secteurs tels que la santé, la nutrition, la production agro-pastorale, la génération de revenus, la promotion de micro-entreprises, l’éducation/formation, le développement institutionnel, l’attention sociale, l’action humanitaire, les urgences, la construction de la paix et l’environnement, entre autres.
Pour renforcer le travail de Caritas Espagne en République Démocratique du Congo, nous voudrions recruter un coopérant expatrié en République Démocratique du Congo (Sud Kivu) qui sera intégré dans l’équipe de l’Unité Territoriale de l’Afrique et qui appuiera les projets et les interventions en RDC en collaboration avec les Caritas locales.
Principales fonctions:
· Coordonner et suivre toutes les interventions de développement et d’aide humanitaire mises en œuvre dans le pays tout au long du cycle de projet (identification, formulation, suivi, justification, audit et évaluation).
· Assurer la bonne mise en œuvre de la subvention octroyée à Caritas Espagne par EUROPEAID en conformité avec la normative d’application technique et économique, à travers l’accompagnement continu des Caritas locales (partenaires de mise en œuvre).
· Accompagner les processus institutionnels au sein des Caritas locales, y compris l’appui dans l’identification d’améliorations potentielles.
· Contribuer à la définition de la stratégie conjointe de travail avec les Caritas locales.
· Contribuer au développement organisationnel et au renforcement des capacités des Caritas locales selon la stratégie définie.
· Renforcer le rôle institutionnel des Caritas locales en promouvant, entre autres, leur participation dans les espaces de coordination humanitaire et autres.
· Obtenir, analyser et partager les informations pertinentes sur le contexte du pays et de la zone y compris particulièrement le contexte de sécurité.
· Représentation institutionnelle de Caritas Espagne dans la zone et coordination avec d’autres acteurs.
· Participation dans des actions de sensibilisation et communication de Caritas Espagne et des Caritas Diocésaines en Espagne.
· Participation dans les dynamiques d’équipe et transversales au sein de Caritas Espagne.
Conditions requises:
- Titre universitaire et formation complémentaire en Coopération Internationale.
- Expérience d’au moins 2 ans comme coopérant expatrié, de préférence en Afrique Subsaharienne et avec un profil d’administrateur
- Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’aide humanitaire et la coopération
- Expérience dans la gestion de projets de coopération financés par l’Union Européenne (EUROPEAID) d’au moins deux ans
- Expérience de relation avec des institutions étatiques et/ou organisations locales
- Désirable: connaissance des organisations ecclésiales et de Caritas.
- Indispensable haut niveau de français et niveau moyen-élevé d’espagnol Désirable: niveau élevé d’anglais
- Informatique, niveau d’usager avancé
Compétences:
Capacité de planification stratégique.
Capacité de dialogue, communication et de relation.
Esprit de travail en équipe et de coopération.
Initiative, flexibilité, apprentissage pour le changement.
Capacité d’adaptation à de nouveaux contextes.
Capacité d’établir des liens avec la réalité ecclésiale au Congo, en España et dans le domaine international.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité de planification et de résolution de problèmes.
Capacité de gestion de stress dans des situations de conflit.
Date prévue de démarrage de contrat:
Février 2018
Conditions de travail:
Contrat à durée déterminée (temps estimé 3 ans)
Rétribution selon les grilles salariales de Caritas Espagne
How to apply:
Candidatures:
Les candidats doivent présenter leurs candidatures avec un “Curriculum Vitae” avant le 03 Janvier 2018 par courrier électronique à l’adresse curriculum.ssgg@caritas.es ou bien par courrier ordinaire à l’adresse suivante :
Cáritas Española. Desarrollo de Personas
C/ Embajadores 162.
28045 – Madrid, Espagne
Les candidats devront indiquer dans le sujet du courrier électronique ou dans le CV, en cas d’envoi par courrier ordinaire, la référence: COOPERANTE RD CONGO