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Democratic Republic of the Congo: Coordinateur Terrain- Kasaï

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Organization: Handicap International
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 30 Jun 2017

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.org

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
  • La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE

Handicap International intervient en RD Congo depuis 1995. La DAD est présente sur Kinshasa et au Kasaï central, alors que la DAH est présente au Nord-Kivu et sur Kisangani.
Les activités de la Direction d’Action de Développement (DAD) de Handicap International en République Démocratique du Congo sont guidées par le Cadre Opérationnel Pluriannuel 2013-2016, qui définit quatre axes d’intervention : Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation et Participation citoyenne et plaidoyer.
Ces axes stratégiques se déclinent sur deux sites d'intervention à savoir Kinshasa et Kananga (Kasaï Central), et dans les projets suivant :

  • Appui à l’amélioration de l’offre de soins de prévention, de détection, de prise en charge médicale et de réadaptation du handicap chez la femme enceinte et les enfants entre 0 et 5 ans dans les soins de santé primaires à Kinshasa.
  • Renforcer l’accessibilité et la qualité des services de réadaptation fonctionnelle tout en visant l’établissement d’un secteur pérenne
  • Améliorer l’autonomisation économique et la reconnaissance sociale des personnes et enfants en situation de handicap
  • Assurer un environnement favorisant le respect des droits et l’épanouissement de personnes vulnérables dont les enfants

L’événement déclencheur de la crise dans la zone des trois Kasaï remonte au mois d’aout 2016 quand ont été rapporté les premiers affrontements entre les milices de Kamina Nsapu et les FARDC dans le territoire de Tshimbulu dans la Province du Kasaï Central.
La reconnaissance du pouvoir coutumier par le gouvernement central a été la cause principale des tensions. Ces affrontements ont causé un premier déplacement d’environ 1 300 ménages de Tshimbulu vers le Territoire de Kabeya Kamwuanga, localisé dans la Province du Kasaï Oriental.

DESCRIPTION DU POSTE

Progressivement les tensions se sont étendues vers d’autres zones au sein de la même province de la Province du Kasaï Central ainsi qu’en touchant les provinces voisines telles que le Kasaï et le Kasaï Oriental. A ce jour, plus d’un million de personnes s’est déplacé en raison des affrontements entre les forces de l’ordre et les milices (http://reliefweb.int/report/democratic-republic-congo/urgence-complexe-dans-la-r-gion-des-kasa-rd-congo-rapport-de).

Mission générale : Basé à Kananga au Kasaï, sous la responsabilité du Directeur des Programmes (DP) DAD basé à Kinshasa, le Coordinateur Terrain aura pour principales responsabilités :

  1. Sécurité : Il est responsable de la sécurité sur sa zone.
  2. Stratégie et programmes : Il coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre de la stratégie dans la zone, il suit et analyse les besoins et propose de nouvelles interventions et pistes de développement.
  3. Management : Il est responsable des personnels internationaux et nationaux sur la zone et s’assure des conditions et de la bonne exécution de leur mission.
  4. Supervision logistique, administratif, humaine et financière : Il s’assure que la mission respecte les procédures et formats internes et leur adéquation avec les règles Bailleurs.
  5. Représentation : Il représente Handicap International auprès des partenaires, bailleurs et autorités dans la zone.
  6. Reporting

Le descriptif de poste complet sera partagé avec les candidats short-listés.

SPÉCIFICITÉ

Les conditions de vie sont bonnes sur Kinshasa, malgré le manque d’activités extraprofessionnelles possibles et un contexte politique instable. Les conditions de sécurité sont acceptables à ce jour mais la situation peut rapidement évoluer. Les conditions de vie sont plus difficiles à Kananga (capitale du Kasaï Central où HI a actuellement une base) et l’isolement est important avec peu d’acteurs humanitaires présents sur place. Les conditions de sécurité sont actuellement précaires, ce que traduit le niveau 3 actuel. Des tirs ont régulièrement lieu dans les quartiers périphériques de la ville par exemple.

PROFIL ATTENDU

Diplôme/Formation : Formation de type généraliste de préférence dans le domaine de l’humanitaire, niveau Bac+ 4/5

Expériences

  • 2 ans d’expérience sur un poste de Coordinateur Terrain dans une ONG internationale
  • Expérience des contextes alliant des enjeux d’urgence et de développement résultant de crises chroniques
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Expérience en gestion de la sécurité

Compétences :

  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (bailleurs anglo-saxons)
  • Pack office
  • Procédures bailleurs
  • Capacité rédactionnelle

Qualités personnelles :

  • Excellent relationnel et compétences interculturelles
  • Réactivité et flexibilité
  • Capacité à vivre en communauté et en accepter les contraintes
  • Patience aguerrie et sens de l’humour

CONDITIONS

  • Date de prise de poste : ASAP
  • Durée du contrat : 6 mois
  • Salaire à partir de 2760 € (brut)/ mois selon expérience transposable
  • Perdiem :533.82 € (net) • Indemnité « hardship » : 500 € (net)
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an + R&R (5 Jours toutes les 6 semaines)
  • Statut : poste non accompagné
  • Logement : Collectif pris en charge par Handicap International

How to apply:

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2097&idpartenaire=136


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