Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 25 Apr 2017
PRESENTATION DE L'ONG
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
- La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
- La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE DE LA MISSION
Les deux directions d’action de HI sont présentes en RDC. La Direction d’Action au Développement (DAD) est représentée sur Kinshasa, et la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) est installée à Goma (Nord-Kivu). Des liens forts sont à considérer entre les deux directions qui représentent une seule entité d’HI sur le territoire.
Dans le nord-est du pays, la DAH met en œuvre quatre projets :
1/ Déminage humanitaire
La contamination par mines antipersonnel, sous-munitions et autres restes explosifs de guerre date pour l’essentiel de la première guerre du Congo (1996-1997) et de la seconde guerre du Congo (1998-2003). HI intervient depuis 2001 en RDC sur des activités de dépollution et d’éducation aux risques liés aux mines/REG dans différentes provinces : Province Orientale/Maniema/Equateur.
Pour soutenir les obligations de la RDC de la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel d’être sans mines en 2021, en janvier 2016, un projet de deux ans « Déminage par province » a débuté et vise à libérer intégralement les provinces de la Tshopo, de l’Ituri, du Bas-Uélé et du Haut-Uélé (anciennement Province Orientale) de toute contamination de mines en priorisant les zones les plus utilisées par la population. Ce projet est mené conjointement avec AFRILAM, ONG congolaise de déminage et partenaire historique d’HI en RDC basée à Kisangani. Ceux-ci seront en charge de l’implémentation des activités de déminage et d’enquêtes du projet dans un objectif de mise en œuvre commune du projet. HI se porte garant de l’action, et à ce titre met en œuvre la gestion de la qualité du projet et le renforcement des capacités du partenaire via une cellule qualité composée d’un Conseiller Technique Qualité et d’un Responsable du partenariat.
2/ Plateforme Logistique 3/ Cellule Technique Inclusion 4/ Projet de réadaptation physique et de soutien psychosocial
DESCRIPTION
Basé 50% à Goma et 50% à Kisangani sous la responsabilité directe du Coordinatrice de l’Action contre les Mines et en étroite coordination avec la coordination administrative, financière et logistique du programme RDC, le Responsable Partenariat sera garant de la gestion administrative, financière et logistique globale du projet pour les activités directement mises en œuvre par Handicap International dans le cadre du partenariat avec AFRILAM. Le Responsable Partenariat aura également des responsabilités opérationnelles vis-à-vis le projet.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
1/Suivre et participer à l’évolution du cadre du partenariat 2/Assurer la gestion des ressources financières du projet via le partenariat 3/Assurer la gestion logistique du projet via le partenariat 4/Garantir le respect du cadre RH, administratif et juridique du projet 5/Formation du partenaire 6/Garantir la mise en œuvre du projet
PROFIL RECHERCHE
-Diplôme/Formation = Indispensable : Formation généraliste. Souhaité : Ecole de commerce.
-Expériences (type de postes occupés et durée) = Indispensable : Expérience confirmée (plus de deux ans) en ONG au poste d’administrateur ou de responsable des services support. Souhaité : Expérience de gestion de projet, expérience dans le domaine de l’Action contre les Mines, expérience HI, expérience de gestion d’un partenariat, expérience en responsabilités logistiques, expérience en Afrique (RDC un plus).
-Compétences = Indispensable : Maitrise du Français, maitrise pack office dont Excel avancé. Souhaité : Expérience NAVISION.
-Qualités personnelles = Indispensable : Autonomie, organisation, capacité à prioriser, attention aux détails, bonne résistance à la pression et au volume de travail, compétences en formation (conception, animation…) et renforcement de capacités. Souhaité : Bonne humeur.
CONDITIONS
• Début du contrat: ASAP
• Durée du contrat: 8 mois
• Salaire: à partir de 2200 euros bruts, selon expérience
• Perdiem: 533,82€/mois (net)
• Prime de hardship: 250€/mois (net)
• Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours tous les 3 mois
• Statut: individuel
• Hébergement: collectif, pris en charge par HI
How to apply:
https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1978&idpartenaire=136