Democratic Republic of the Congo: Expert Ressources Humaines pour l'assistance technique au Programme d’appui à la Réforme du Secteur de la Sécurité (PROGRESS) – Volet Défense

Profil requis:

Dans le cadre du Programme d’appui à la Réforme du Secteur de la Sécurité – volet Défense :
Expert Ressources Humaines – RDC PROGRESS
Durée : 825 jours ouvrables jusque mai 2021; disponibilité immédiate.
Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire dans le domaine de la gestion administrative (ou tout autre diplôme pertinent) ;
• Parfaite maîtrise du français ;
• Parfaite maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie ;
• Bonne maîtrise des politiques de développement et des principes de l’efficacité de l’aide ;
• Bonnes aptitudes de formateur et maîtrise des outils et méthodes d’animation de travaux de groupe.

Expérience professionnelle générale :

• Expérience professionnelle de 10 ans dans l’appui institutionnel ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et stratégies sectorielles dans le domaine de la gouvernance.

Expérience professionnelle spécifique :

• Une bonne connaissance des procédures RH ;
• Expériences multiples en formation et/ou élaboration d’outils technique dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
• Expérience dans le secteur de la sécurité serait un atout, notamment dans un environnement post-conflit ou de fragilité ;
• Brevet d’Administrateur Militaire (BAM) souhaité.

En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons, nous ne répondrons qu'aux candidats présélectionnés. Merci de votre compréhension.

Veuillez postuler en envoyant votre CV mis à jour par e-mail à: FFETTWEIS@transtec.be

On vous invites d'enregistrer dans notre base de données via notre site www.transtec.be