Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 13 Oct 2016
NGO PRESENTATION
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
-La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
-La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE DE LA MISSION
L’historique d’Handicap International en RDC remonte à 1995. Les deux directions d’action de HI sont présentes en RDC : la Direction d’Action au Développement (DAD) est représentée sur Kinshasa, et la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) est installée à Goma (Nord-Kivu). Des liens forts existent entre les 2 directions qui représentent une seule entité d’HI dans le pays.
Jusqu’à aout 2016, dans le Nord-Est du pays, la DAH met en œuvre 3 projets:
1/ Plateforme Logistique
Depuis janvier 2009 un projet de plateforme logistique vient en soutien aux opérations d'urgence en faveur des populations affectées par la crise dans toute la province du Nord Kivu. Début 2011, une base a été ouverte à Walikale, le plus grand territoire de la province, très difficile d’accès pour les acteurs humanitaires ou la plateforme propose des services tels que l’hébergement, un espace Internet, un garage, le prêt de véhicule et l’entreposage. A Goma, capitale de la province, c’est le service transport qui prédomine. Les convois se déploient sur l’ensemble des axes du Nord Kivu.
Au cours de la prochaine phase (Juin 2016-Avril 2017), des modalités de recouvrement des coûts seront mises en œuvre dans le cadre de ce projet.
2/ Déminage humanitaire
Dans le cadre de la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel, et de la Convention sur les armes à sous-munitions, HI intervient en discontinu depuis 2001 dans différentes provinces : Province Orientale/Maniema/Equateur. En Janvier 2016, un projet de 2 ans « Déminage province par province » a débuté et vise à libérer intégralement les provinces de la Tshopo, de l’Ituri, du Bas-Uélé et du Haut-Uélé (anciennement Province Orientale) de toute contamination en priorisant les zones les plus utilisées par la population. Ce projet est mené conjointement avec AFRILAM, ONG congolaise de déminage et partenaire historique d’HI en RDC. Une base vie HI a été implantée à cet effet en avril 2016 à Kisangani.
3/ Cellule Technique Inclusion(CTI)
HI contribue aussi à l’amélioration des bonnes pratiques des acteurs humanitaires en termes d’approche inclusive et de redevabilité envers les groupes de personnes vulnérables.
OBJECTIFS DU PROJET
Le projet RVNK sur lequel le CDP sera affecté est un nouveau projet couvrant des besoins spécifiques en réadaptation physique et soutien psychosocial. Les bénéficiaires du projet sont les personnes blessées et handicapées, leurs aidants, leurs communautés ainsi que les structures de soins du réseau de santé provincial du Nord Kivu et leurs personnels.
Le projet RVNK vise à atteindre trois résultats :
1/ L’accès aux services de réadaptation et de soutien psychosocial pour les personnes victimes des conflits armés dans les zones de santé du Nord-Kivu est amélioré ;
2/ La qualité des services de réadaptation physique et de soutien psychosocial de proximité est améliorée ;
3/ La prise en charge et le suivi en réadaptation physique et en soutien psychosocial des cas identifiés et référés sont assurés.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le CDP RVNK sera basé à Goma, avec des déplacements prévisibles sur l’ensemble de la Province.
Le bureau de HI à Goma héberge l’ensemble de la Coordination de la mission de la DAH en RDC. Le Chef de mission, les coordinateurs support ainsi que les coordinateurs et autres chefs de projet y sont basés également.
Ainsi, les activités du projet seront menées simultanément dans les différents territoires du Nord Kivu, nécessitant un suivi rapproché constant. En effet, le contexte actuel du Nord Kivu conduit HI (comme les autres acteurs humanitaires en présence) à être extrêmement prudent et à prendre toutes les précautions possibles afin d’éviter tout incident de sécurité.
Le CDP travaillera donc étroitement avec l’ensemble des autres départements de la mission, et en particulier avec ceux des services support (sécurité, logistique, administration).
Le projet RVNK est un projet ambitieux par sa couverture géographique et la nature de ses objectifs, mais également par sa durée (un an). Le défi principal du CDP sera de garantir son implémentation dans les délais prévus dans un contexte humanitaire complexe, en lien avec les coordinateurs techniques.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du Chef de mission (CDM), en lien direct avec les responsables de programme en charge du suivi de la mission RDC et les Référents Techniques du domaine des Besoins Spécifiques, le CDP est responsable :
-De la mise en œuvre du projet Besoins Spécifiques « Réparer les Vies au Nord Kivu »
-Du respect des engagements contractuels, notamment en matière de résultats et de reporting
-De la coordination interne du projet et le management des équipes du projet, en interaction avec les services logistique, administratif et financier et sécurité de la mission
-De la bonne coordination externe du programme avec les différentes parties prenantes et organismes de coordination
-Du transfert des compétences de chef de projet au profit d’un personnel national Adjoint CDP
-De respecter et faire respecter les règles de sécurité et cadres légaux en vigueur sur la mission.
PROFIL RECHERCHE
Formation :
-Diplôme en gestion de projets, master en coopération internationale
Expérience :
-Expérience significative (2 ans) en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale
-Au moins 2 ans d’expérience dans la coordination de projet humanitaire dans les domaines de la santé ou de la protection
-Expérience en crise humanitaire complexe (urgence)
Compétences :
-Maîtrise totale de l’environnement Windows et de MS Office
-Maîtrise du français
-Bonne capacité rédactionnelle
-Capacité à former / transférer des compétences
-Capacité d’encadrement, / compétence managériale
-Compétences en négociation
-Réadaptation physique / Soutien psychosocial (optionnelle)
-Gestion d’information et de données (optionnelle)
-Maîtrise de l’anglais (optionnelle)
Qualité personnelles:
-Diplomatie
-Bonne capacité d’analyse,
-Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité instable
-Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
-Force de proposition
-Autonome et sens du travail en équipe
-Sens de l’humour
CONDITIONS
- Salarié, salaire selon expérience du candidat (à partir de 2200 euros + perdiem 609 EUR + prime hardship 250 EUR)
- Date de début: 15/10/2016
- Durée du contrat: 6 mois
- Conditions de vie assez confortables à Goma plus sommaires en base
How to apply:
To apply please follow this link:
https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1694&idpartenaire=136