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Afghanistan: Responsable Développement de Projet

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Organization: Agency for Technical Cooperation and Development
Country: Afghanistan, Democratic Republic of the Congo, Iraq, Jordan, Niger, South Sudan
Closing date: 16 Oct 2016

I. ACTED

Depuis 1993, ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. Les programmes d’ACTED s’articulent autour de 3 piliers :

Pilier 1 : répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise.

4 activités : réduction des risques ; prévention aux désastres ; réponse d’urgence ; réhabilitation et relèvement

Pilier 2 : co-construire une gouvernance effective

3 activités : société civile ; soutien institutionnel ; cohésion sociale

Pilier 3 : promouvoir une croissance inclusive et durable.

2 activités : agriculture durable et adapté au climat ; emploi revenu & inclusion financière

ACTED met en œuvre plus de 490 projets par an auprès de 11 millions de bénéficiaires dans 35 pays, pour un budget de 190 millions d’euros. Nos équipes se composent de 4600 salariés internationaux et nationaux.

Pour tout élément complémentaire relatif à ACTED et/ou au contexte d’intervention, merci de consulter le site web d’ACTED : http://www.acted.org(lien avec rapport annuel 2015)

II. Pays

AFGHANISTAN

IRAQ

JORDANIE

RDC

SUD SOUDAN

NIGER

III. Poste

Objectifs du poste :

  1. Contribuer activement au positionnement d’ACTED dans le pays et assurer la sécurisation des financements en lien avec la stratégie ACTED du pays

  2. Assurer des relations optimales avec les bailleurs de fonds au travers d’une gestion des subventions qualitatives et un respect strict des délais

  3. Faciliter la communication interne et la communication et s’assurer que le département de développement de projet (PDD) fonctionne de manière optimale

  4. Renforcer le profil d’ACTED et sa crédibilité avec les parties prenantes externes en communiquant une image positive des activités d’ACTED et des engagements dans le pays.

Devoirs et responsabilités :

1.Positionnement et levée de fonds

1.1 Analyse de contexte

1.2 Développement de stratégie pays

1.3 Relations externes

1.4 Levée de fonds et développement de propositions de projets

1.5 Suivi des aspects contractuels

2.Gestion des subventions

2.1 Suivi des contrats de subventions

2.2 Reporting

2.3 Suivi des partenaires

3.Management et coordination interne

3.1 Management de staff

3.2 Coordination et communication interne

3.3 Filing

4.Communication externe

IV. Qualifications requises

  • Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International ou équivalent

  • Compétences avérées en management d’équipes

  • Excellentes capacités d’écriture et d’analyse

  • Compétences en représentation et en plaidoyer

  • Compétences avérées en design de projets, en développement de propositions de projet et en reporting

V. Conditions proposées

· Salaire entre 24000 et 36000 euros annuel (hors avantages en nature) calculé selon le niveau d’études, la responsabilité sur la fonction et la sécurité dans le pays

· En plus du salaire de base, assurance médicale, vie et rapatriement

· Progression annuelle de salaire possible sur même poste de 10 à 15 %

· 20-40 jours de vacances par an en fonction du pays

· Living allowance mensuelle de 300 USD

· Logement et nourriture pris en charge par ACTED en Guest House

· Housing allowance possible (selon niveau de sécurité du pays)

· Transports pris en charge, incluant un billet retour tous les 6 mois et 100kg de bagages

· Contrat 1 an CDD

· Postes basés dans la capitale du pays


How to apply:

Merci de nous faire parvenir votre candidature en français ou en anglais (selon pays) : CV, lettre de motivation et références àjobs@acted.org

REF : PDM/GLOBAL


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